杜拉拉升职记角色养成玩法主要围绕职场晋升、时尚技能学习、社交互动以及场景适配展开。玩家需通过主线任务推进剧情，初期需完成系统引导的基础职场任务，包括角色形象定制、办公室基础布置等。在第一章剧情节点会出现买房选项，选择与关键NPC王伟互动可显著提升好感度，为后续职场发展奠定基础。主线任务不仅提供经验值，还能解锁新场景和基础服饰，是角色成长的核心途径。
角色养成的关键在于时尚技能系统的合理运用。玩家需通过购买技能书解锁时尚技能，这些技能直接影响角色的魅力和颜值属性。技能加点需根据当前职场阶段需求进行调整，例如初期侧重基础沟通能力，后期则需提升高级谈判技巧。办公室装饰也是重要环节，精心布置的办公环境能提升魅力值，从而在接待客户或参与会议时获得额外加成。
与NPC同事建立良好关系能解锁隐藏任务和特殊剧情，好感度提升主要通过对话选项和礼物赠送实现。关键角色如王伟、顾希文等拥有独立剧情线，其好感度会影响职场晋升速度和结局走向。玩家需注意不同场合的服装搭配规则，例如晚会需着正装，派对可选择时尚休闲风格。服饰属性与场景的契合度将直接影响社交事件的成功率。
职场晋升采用阶梯式机制，从见习组长到总裁共分22个职级。组长级只需满足条件即可晋升，主管级需通过述职会议考核。经理级以上职位采用PVP竞选模式，玩家需在特定时间段报名参与职位竞争，系统根据业绩排名决定晋升结果。高阶职位存在自动降级机制，业绩不达标者会被系统调整职级。总裁职位通过跨服竞选产生，需获得特定商区项目部推选资格。
