提升同盟等级的核心途径在于成员持续的资源捐赠与积极参与集体军事行动。同盟成员通过向同盟仓库捐献木材、铁矿、石料、粮食等资源，可直接获得个人贡献值，同时为同盟积累升级所需的经验值。捐赠资源的数量与频率直接决定了同盟经验获取的效率，是等级成长最基础且稳定的来源。成员需根据自身资源储备情况，有规划地进行捐献，优先保障城建与部队发展的前提下，尽可能支持同盟建设。
保持同盟成员的高活跃度与合理筛选是加速升级的关键因素。高势力值成员通常意味着其占领土地数量多、资源产出能力强，能更持续地为同盟提供捐赠。同盟管理者应积极吸纳此类活跃玩家，并通过同盟法令、邮件功能协调捐献节奏。定期评估成员贡献，对长期未提升势力值或极少参与捐献的成员进行调整，确保同盟名额用于能有效推动等级提升的活跃玩家，避免资源获取效率因成员懈怠而降低。
组织并成功执行攻城略地行动是获取大量同盟经验的另一重要手段。同盟占领系统城池或关卡时，参与攻城的成员及同盟整体均可获得显著经验奖励。此类行动需要周密规划，包括选择符合同盟当前战力的城池等级、协调成员统一行动时间、合理分配进攻与器械部队等。成功占领不仅带来即时经验收益，所获得的城池资源加成也能间接提升成员个体资源产出能力，进而反哺后续的同盟资源捐赠，形成良性循环。
同盟科技解锁与成员上限管理也对等级成长有促进作用。同盟等级提升，可逐步解锁提供资源产量增益或战斗加成的同盟科技，这些增益能提升成员发展速度，间接增加其可用于捐赠的资源总量。更高的同盟等级意味着更高的成员容纳上限，为吸纳更多高贡献玩家创造条件。管理者需平衡等级提升与科技解锁的优先级，并利用扩容后的成员上限持续优化同盟构成，为冲击更高等级奠定基础。
它要求管理者具备协调能力以组织有效行动，成员则需保持参与度并提供资源支持。唯有捐赠与征战并重，辅以科学的人员与科技管理，同盟才能实现等级的稳步攀升，从而解锁更多功能与优势，在争霸中获得更强竞争力。
